Esim: Uuden sukupolven johtaminen

Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää riitä tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja digitaalisen murroksen tuomat haasteet . Vaikuttava johtaminen edellyttää nyt kykyä ottaa huomioon työntekijöitä , edistää itseohjautuvuu

read more